校園文化所具備的三大特點
校園文化
校園是師生學習、工作的空間,校園文化體現(xiàn)在學校內(nèi)部則形成其獨特的校園環(huán)境、和諧的人際關系、共同的思想作風和行為準則,它是物質文明和精神文明的總和。從文化形態(tài)上看,校園文化表現(xiàn)為物質文化和精神文化。學校應充分發(fā)揮德育工作的育人內(nèi)涵,努力做到教書育人、活動育人、環(huán)境育人。
1、校園文化是一種氛圍、一種精神。
校園文化是學校發(fā)展的靈魂,是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性,對于提高學生的人文道德素養(yǎng),拓寬同學們的視野,培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。
2、校園文化建設可以極大提升學校的文化品位。
古人云,“近朱者赤,近墨者黑?!庇形徽苋艘苍f過:“對學生真正有價值的東西,是他周圍的環(huán)境”。學校的校容校貌,表現(xiàn)出一個學校整體精神的價值取向,是具有強大引導功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng)建一種氛圍,以陶冶學生的情操,構筑健康的人格,全面提高學生素質。因此,要加強校園文化建設,發(fā)揮學校師生在校園文化建設中的主體作用,構筑全員共建的校園文化體系。要樹立校園文化全員共建意識,上至學校領導、下至每個師生員工都要重視、參與校園文化建設。校園文化在高校實現(xiàn)培養(yǎng)目標過程中的重要作用決定著它不是單靠學校內(nèi)部某一部門努力就能收到應有效果,它與學校各方面工作都有關系。
3、校園文化是一所學校綜合實力的反映。
校園文化建設包括學校物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設,這三個方面建設的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,將為學校樹立起完整的文化形象。校園文化是一所學校綜合實力的反映,校園文化的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力,優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神,激勵師生不斷反思、不斷超越。
建設好校園文化是一項系統(tǒng)的龐大的工程,不但需在物質硬環(huán)境的設計上要找專業(yè)的公司做出有品位有特點的創(chuàng)意,而且在精神文化的教育引領上,校領導和老師們作為執(zhí)行主體,一定要領會核心精神和方向,用恰當?shù)姆绞酵ㄟ^各種教學課程和活動的組織,把精神文化深入人心。制度文化是物質文化和精神文化的保障,通過條條款款的要求和規(guī)定,讓物質文化合理呈現(xiàn)并愛惜持久,讓精神文化規(guī)律遞進,層層滲透。
1、校園文化是一種氛圍、一種精神。
校園文化是學校發(fā)展的靈魂,是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性,對于提高學生的人文道德素養(yǎng),拓寬同學們的視野,培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。
2、校園文化建設可以極大提升學校的文化品位。
古人云,“近朱者赤,近墨者黑?!庇形徽苋艘苍f過:“對學生真正有價值的東西,是他周圍的環(huán)境”。學校的校容校貌,表現(xiàn)出一個學校整體精神的價值取向,是具有強大引導功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng)建一種氛圍,以陶冶學生的情操,構筑健康的人格,全面提高學生素質。因此,要加強校園文化建設,發(fā)揮學校師生在校園文化建設中的主體作用,構筑全員共建的校園文化體系。要樹立校園文化全員共建意識,上至學校領導、下至每個師生員工都要重視、參與校園文化建設。校園文化在高校實現(xiàn)培養(yǎng)目標過程中的重要作用決定著它不是單靠學校內(nèi)部某一部門努力就能收到應有效果,它與學校各方面工作都有關系。
3、校園文化是一所學校綜合實力的反映。
校園文化建設包括學校物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設,這三個方面建設的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,將為學校樹立起完整的文化形象。校園文化是一所學校綜合實力的反映,校園文化的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力,優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神,激勵師生不斷反思、不斷超越。
建設好校園文化是一項系統(tǒng)的龐大的工程,不但需在物質硬環(huán)境的設計上要找專業(yè)的公司做出有品位有特點的創(chuàng)意,而且在精神文化的教育引領上,校領導和老師們作為執(zhí)行主體,一定要領會核心精神和方向,用恰當?shù)姆绞酵ㄟ^各種教學課程和活動的組織,把精神文化深入人心。制度文化是物質文化和精神文化的保障,通過條條款款的要求和規(guī)定,讓物質文化合理呈現(xiàn)并愛惜持久,讓精神文化規(guī)律遞進,層層滲透。

